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融到35億美金后,程維/柳青說滴滴快的才剛開始

大交通 本文作者:程維、柳青 2015-09-17
滴滴快的完成融合后,拿下專車80%份額,5月起不間斷推出了快車、順風(fēng)車、代駕、巴士且均在上線短時(shí)間內(nèi)獲得了市場(chǎng)第一。成功的背后是創(chuàng)業(yè)的激情、強(qiáng)大執(zhí)行力和憂患反思意識(shí),更重要的是不忘初心。

所有親愛的滴滴快的同學(xué):

9月9號(hào)產(chǎn)品上線三周年,我們更換了新logo和名稱(感謝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部),從滴滴打車到滴滴出行,我們又向著夢(mèng)想邁進(jìn)了一大步。

三周年,滴滴快的發(fā)展到了新的階段,內(nèi)外部環(huán)境也有變化,我們面臨著新的挑戰(zhàn)。

管理層取消了原定9月9號(hào)的新大廈搬家和產(chǎn)品三周年慶典,一則還不是我們自建的滴滴大樓,很多同學(xué)也沒能搬進(jìn)來,外地同學(xué)辦公條件還簡陋。二則雖然大戰(zhàn)不停捷報(bào)不斷,但各線作戰(zhàn),還沒到最后會(huì)師慶功時(shí)候。因?yàn)閼c典取消,所以用郵件的方式和大家交流下對(duì)行業(yè)對(duì)公司最近的一些思考。

距離年會(huì)半年了,半年來我們做了三件事:

1、 很好的完成了滴滴快的融合,這幾乎是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最成功的案例,源于格局,成于胸懷。
2、 頂住uber猛攻,拿下專車市場(chǎng)80%份額,專車兄弟們捍衛(wèi)了滴滴榮譽(yù),公司也在戰(zhàn)爭中快速學(xué)習(xí)成長。這是新生代中美互聯(lián)網(wǎng)公司的較量,戰(zhàn)斗還未結(jié)束,同學(xué)們繼續(xù)努力。
3 、出行平臺(tái)戰(zhàn)略落地,多元化突進(jìn)。5月起不間斷推出了快車、順風(fēng)車、代駕、巴士…且均在上線短時(shí)間內(nèi)獲得了市場(chǎng)第一。滴滴速度,像寧澤濤和蘇炳添一樣在創(chuàng)造歷史。

成績背后是一支鐵軍,大量同學(xué)奔赴一線,在戰(zhàn)斗中歷練成長。我們贏在讓出行更美好的夢(mèng)想和格局,贏在堅(jiān)持簡單開放激情,獨(dú)立思考極致執(zhí)行擁抱變化打造的鐵軍,我們相伴移動(dòng)出行而生。

為大家驕傲!

但最近糟糕的國內(nèi)和全球經(jīng)濟(jì)形式提醒我們,winter is coming!

滴滴快的生于夏天,能否活過冬天,在春天到來時(shí)繼續(xù)追逐夢(mèng)想?
前兩天有個(gè)排行榜,說我們已經(jīng)是僅次于螞蟻金服、小米的第三大未上市科技公司,150億美金市值,一切似乎都很美好。

但我們要清醒的意識(shí)到,我們只是一家超速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)企業(yè),面臨著最殘酷的市場(chǎng)競爭、多變的環(huán)境、嚴(yán)厲的監(jiān)管和超速擴(kuò)張帶來的內(nèi)部挑戰(zhàn)。

我們也還不賺錢!忘掉估值,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。未來三年,我們依然為生存而戰(zhàn)。
感謝Stephen和戰(zhàn)略部同學(xué),神奇的在夏末為公司儲(chǔ)備了35億美金的糧草,這也是偉大的勝利。敬畏每一分錢,希望下次融資是滴滴快的上市。

進(jìn)三退一,未來一年是我們修煉內(nèi)功的一年。

1、由夏轉(zhuǎn)冬,我們要從資本營銷驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型為體驗(yàn)、數(shù)據(jù)和品牌驅(qū)動(dòng)。

(a)全力建設(shè)產(chǎn)品、服務(wù)管控、客服團(tuán)隊(duì),提升用戶體驗(yàn),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長,更好為用戶服務(wù)。
(b)全力建設(shè)成為中國第一家數(shù)據(jù)決策而非經(jīng)驗(yàn)決策的大型互聯(lián)網(wǎng)公司,建設(shè)公司大數(shù)據(jù)、商業(yè)分析、growthhacker、藍(lán)蓮花等團(tuán)隊(duì),更科學(xué)的發(fā)展。
(c)投入心血建設(shè)我們的品牌“滴滴”,愛惜我們的品牌。十年后“滴滴”將成為我們最寶貴的財(cái)富。

2、我們真正的產(chǎn)品是小桔人,過去一年我們?cè)鲩L了3000人,內(nèi)部激勵(lì)培養(yǎng)體系還不健全,大量干部破格提拔。夏天打戰(zhàn)、冬天練兵,未來一年是內(nèi)修練兵的一年。
(a)控制HC,年底前除產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)原則上只增加100人,年底滴滴快的控制在5000人以內(nèi),明年開始末位淘汰考核。希望各部門打通內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,優(yōu)化架構(gòu),提高人效。
(b)建設(shè)小桔文化社、滴滴學(xué)院、D100等,文化落地,錘煉內(nèi)功。希望公司文化依舊濃郁,大家相信夢(mèng)想,相信自己,堅(jiān)守價(jià)值觀。滴滴是發(fā)展最快的公司,希望有一群成長最快的小桔人。
(c)由吳睿牽頭成立風(fēng)險(xiǎn)控制部,配合各部門系統(tǒng)梳理內(nèi)部流程制度,打擊內(nèi)部腐敗,保證團(tuán)隊(duì)純潔。
唯一不變的是變化,不變是容易的,但只有不斷變革才能造就偉大的公司。

變的是節(jié)奏,變的是打法。不變的是“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓出行更美好”的夢(mèng)想,不變的是“簡單開放激情做人,獨(dú)立思考極致執(zhí)行擁抱變化做事”的價(jià)值觀。
三年了,滴滴改變了我們的社會(huì),改變了千百萬人生活、工作,滴滴也改變了我們。
堅(jiān)守住我們的出行夢(mèng)想,建設(shè)一家中國人領(lǐng)導(dǎo)的,全球最大的出行平臺(tái)。未來三年,每天服務(wù)3000萬用戶,1000萬司機(jī),任何地方3分鐘叫到車。

三年,才是剛開始… 愛大家!一起加油!

程維\柳青
2015年9月9日晚

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