7月正值各省2019年高考志愿填報階段，考生們正面臨專業抉擇。而另一邊，在人才緊俏的酒店業，全球領先的國際酒店管理公司之一——洲際酒店集團宣布與多家旅游管理專業院校達成校企合作，繼續加大對中國酒店相關專業人才培養上的投入。

在粵港澳大灣區，洲際英才培養學院項目正式啟動，簽約的三所院校澳門城市大學、陽江職業技術學院、珠海技師學院將每年為集團大灣區旗下8家運營酒店輸送為期6-12個月的150名實習生。此外，洲際酒店集團還與武漢外語外事學院、武漢職業技術學院、武昌職業學院三所院校簽約，助力武漢院校培育酒店行業人才。

洲際酒店集團大中華區人力資源副總裁許瑩瑩女士表示：“自2006年6月成立以來，洲際酒店集團英才培養學院始終立足中國酒店行業的實際需求，結合國際酒店先進管理理念和實踐經驗，為中國酒店行業培養和輸送了大量高素質人才。隨著集團近年來在華高速擴張，酒店人才培養也同步加速。截至2018年末，全國英才培養學院數量已達65家，其中三分之一于過去三年內興建。2019年計劃再建15家，預計年底總數將達到80家。” 

與時俱進重實踐，育專才、產學研結合

依托洲際酒店集團在華發展35年的經驗和優勢，英才培養學院根據行業人才需求的變化而及時調整，加強實踐。每所學院都會在合作院校原有課程的基礎上，增加由洲際酒店集團高級管理人員授課的行業實踐經驗及最新行業信息分享，并為學生提供實習機會。

在通才培育基礎上，英才培養學院還根據市場需求，積極嘗試建立IT、運營、收益管理等專才化學院。例如，今年5月與鄭州旅游職業學院合作成立第一家洲際英才培養學院酒店信息技術人才培養班，將為行業定向培養更具創造力且專業對口的酒店信息技術人才。此外還與四川電影電視學院及四川旅游學院工程系合作，分別培養酒店培訓經理及工程領域的專業人才。

英才培養學院還將產學研相結合，為合作院校的師資提供“融入行業”的培訓課程，并鼓勵教師開展行業學術研究，每年為優秀師生提供200萬元的資助。

緊跟熱點區域布局，對接國外、加速晉升

文化和旅游部數據顯示，2018年國內旅游人數達55.39億人次，比上年同期增長10.8％，據 “十三五”旅游業發展規劃，到2020年，國內旅游人數將達64億人次。酒店業發展空間巨大，人才需求更是迫在眉睫。除在粵港澳大灣區加快布局外，英才培養學院還緊跟國內熱點旅游地及集團發展足跡，積極探索在海南及張家口（2022年冬奧會舉辦地之一）等地的落地機會。

除在校生的培養外，洲際酒店集團也已建立起成熟的人才發展體系，為初就業的基層人才提供清晰迅速的晉升通道。例如，對綜合素質發展全面的英才培養學院畢業生提供夢想之梯——管培生直通車。管培生畢業后經一年至一年半的歷練即有可能成為部門經理，優秀者五年即可成為智選假日酒店總經理，職業前景大有可期。

此外，英才培養學院還致力于嫁接簽約合作院校與歐洲知名酒店管理學院，為本土人才提供海外教育機會，目前洲際英才培養學院南京旅游學院與荷蘭蒙德里安國際酒店管理學院、洲際英才培養學院無錫商業職業技術學院與荷蘭國王威廉姆一世職業學院已建立起合作計劃。

作為最早進入中國市場的國際酒店集團之一，洲際酒店集團連續七年榮膺“最佳雇主”稱號。每年，洲際英才培養學院為中國酒店業輸送超過5,000名優秀畢業生。延續在華強勁的增長勢頭，洲際酒店集團將繼續秉承對中國市場長期發展的承諾，為中國本土人才提供更廣闊的職業發展機會。