5月8日，武漢三特索道集團股份有限公司（以下簡稱“三特索道”）發布公告稱，因年齡原因，公司副總裁陸苓、葉宏森自2019年5月8日起辭去公司職務。

陸苓出生于1962年1月，今年57歲。公告顯示，除辭去公司副總裁職務外，陸苓還同時辭去其在公司的控股公司、參股公司所有兼職職務。三特索道2018年年報顯示，截至2018年底，陸苓同時還兼任武漢創時新一投資發展有限公司、武漢市漢金堂投資有限公司的董事，任期分別始于2013年9月27日、2002年12月11日。陸苓2018年的稅前年薪為50萬，未直接持有公司股票。

同時辭去公司職務的葉宏森，出生于1956年，今年63歲。雖辭去公司副總裁職務，但葉宏森接受公司其他任職委派，目前仍在公司擔任其他職務。年報顯示，葉宏森2018年的稅前年薪為50萬，未直接持有公司股票。

這是三特索道進入2019年以來發布的第二份高管辭職公告。今年2月20日，公司副總裁明華因個人原因辭去公司職務，且一并辭去了在公司的控股公司、參股公司所有兼職職務。

據不完全統計，自2018年3月份至今，三特索道已有9位高管辭去職務。2018年3月30日，公司原職工監事肖和平因年齡原因辭職；11月19日，因工作安排原因，公司原總裁鄭文舫、公司原首席運營官張泉、公司原首席技術官鄧勇辭去公司職務；12月7日，公司原監事及監事長付揚因工作安排原因辭去公司職務；12月24日，因工作安排原因，公司原董事會秘書王櫟櫟辭去職務。但提出辭職且不在三特索道的控股公司、參股公司繼續擔任其他職務的離職高管只有4位，分別為肖和平、付揚、明華與陸苓。

雖然三特索道自2018年起管理層變動較為頻繁，但在許多券商及分析師眼里，三特索道2018年持續剝離虧損資產，實現公司扭虧為盈，是一家整體業績向上的企業。

財報顯示，三特索道2018年實現營業收入6.48億元，較上年同期增長20.16%；凈利潤1.35億元，同比增長2348.96%；扣非凈利潤501.26萬元，同比增長116.63%。

*本文來源：新京報，作者：王真真 ，原標題：《三特索道兩位副總裁今離職，14個月內9位高管職務變動》。