3月1日，中國（海南）自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港招商引才網發布《海南省三亞市關于選聘旅游推廣局局長（法定代表人）公告》。記者注意到，該職位工作地點在海南三亞，選聘無國籍和身份限制。

上述公告顯示，為貫徹落實《海南自由貿易港建設總體方案》有關精神，引進具有國際化視野的高端管理人才，推動三亞旅游的宣傳和推廣，拓展境內外客源市場和旅游營銷渠道，經研究決定，擬面向全球選聘三亞市旅游推廣局局長（法定代表人）1名。

在資格條件中，該公告明確的基本條件包括遵守中華人民共和國憲法和法律，尊重中國人民自主選擇的發展道路、制度安排以及民族感情、文化習俗，熟悉掌握英文，具有良好的中英文口頭和書面表達能力，中英文均可以作為工作語言等。具體條件明確年齡50周歲以下（1969年12月1日以后出生），特別優秀的可以適當放寬年齡。

同時，應聘者要具有8年以上傳媒、傳播、廣告、策劃、咨詢、航空、旅行社、旅游集團、營銷、在線旅游平臺等旅游相關行業工作經歷，在世界500強企業或與航空、旅游相關的政府部門及機構擔任過管理職位正職者優先。

在管理方式及薪酬待遇方面，公告明確，聘任人員實行市場化聘期管理。通過簽訂聘任協議，明確聘任職位、聘任期限、任期目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。試用期6個月，試用期滿考核合格的，正式聘任，試用期滿考核不合格的，依法解聘。實行市場化薪酬，與目標任務掛鉤，具體薪酬待遇標準可面議。符合海南省三亞市引進人才條件的，經相關部門認定后，按照相關政策享受相應待遇。

記者注意到，除三亞市旅游推廣局局長（法定代表人）外，洋浦經濟開發區保稅港區發展局局長、洋浦海墾物流有限公司總經理也同時面向全球選聘，無國籍和身份限制。

據中新網報道，《海南自由貿易港建設總體方案》提出：“允許符合條件的境外人員擔任海南自由貿易港內法定機構、事業單位、國有企業的法定代表人”。

當前，海南全面梳理了境外人員擔任法定代表人涉及的國內法律法規和國外通行做法，研究制定《海南自由貿易港聘任境外人員擔任法定機構、事業單位、國有企業領導職務管理規定(試行)》(下稱《規定》)，從制度層面對境外人員擔任領導職務的選聘和日常管理監督進行初步探索和規范，為即將開展的選聘工作和今后的日常管理提供制度保障。

《規定》明確提出，凡符合條件的境外領導人員都可以享受海南自由貿易港人才個人所得稅減免相關政策，享受購房、購車、子女入學、配偶就業、醫療保障等人才引進相關政策待遇；表現特別優秀或者工作特殊需要的，可以適當延長聘任年限，或者推薦到其他職位任職；符合海南省高層次人才分類標準的外國人，可按規定申請在華永久居留。

*本文來源：新浪新聞，作者：開屏動新聞，原標題：《三亞旅游推廣局局長全球選聘，無國籍和身份限制》。